Uptime'ist
Uptime’i äri juhindub kahest peamisest põhimõttest: me soovime luua pikaajalisi ning mõlemale osapoolele kasulikke kliendisuhteid ja me teeme omalt poolt kõik võimaliku, et mõista oma klientide äride eripärasid, täpseid tööpõhimõtteid ning protsesse, et luua seeläbi parimaid võimalikke lahendusi.
Tegutsedes aastast 1992 nii Eestis, Taanis, Poolas, Norras kui ka Šveitsis, on meie senine kogemus näidanud, et parimate tulemuste saavutamiseks on oluline olla täielikult pühendunud, mõista oma klientide reaalseid probleeme ning vajadusi ja luua lahendusi, mis vastavad täpselt konkreetse ettevõtte soovidele.
Niisamuti üritame end tarkvaralahenduste loomisel panna kliendi kingadesse ning mõelda, mida tahaksime meie kuulda, kui istuksime teisel pool lauda. Kui meie ei tahaks sellise lahenduse eest maksta, siis miks peaksid sina?

Kes me oleme?
1992. aastal asutatud Uptime'i fookuses on pikaaegsete kliendisuhete raames spetsiaaltarkvara loomine, äri- ning tarkvaraanalüüside teostamine ning SharePointi ärilahenduste pakkumine, seda meie kontorites Eestis, Taanis, Poolas, Norras ja Šveitsis. Me oleme püsivaks äripartneriks paljudele tuntud ettevõtetele, pakkudes teenuseid alates analüüsist ja disainist, kuni prototüüpide loomise, tarkvaraarenduse, monitooringu ja hoolduseni välja.
Milles me hiilgame?
Me toetume oma pikale kogemusele ning võimekusele mõista ka keerulisemaid äriprotsesse, et luua tarkvara, mis vastab täpselt meie klientide vajadustele. Meie pädevuste hulka kuulub teiste seas ka suuremate ning keerukamate e-poodide loomine, iseteeninduskeskkondade ehitamine, mobiili- ja veebirakenduste arendamine, logistikasüsteemide loomine ning eri tüüpi majandustarkvara arendamine ning liidestamine.
Kuidas me seda teeme?
Tänu pikaajalistele kliendisuhetele panustamisele on meil võimalik oma klientide vajadusi, soove ning eripärasid peenusteni mõista, mis võimaldab meil luua lahendusi, mis vastavad täpselt konkreetse ettevõtte vajadustele. Lisades sinna kõrvale tugeva tehnoloogiaportfelli ning võimekuse olla oma klientidele toeks terve arendusprotsessi vältel – eelanalüüsist hoolduseni – suudame me lahendada ka kõige keerukamaid probleeme.
Mis aitab meil edu tagada?

Igapäevases töös juhindume oma väärtustest
- LäbipaistvusMe oleme ausad ja läbipaistvad nii oma klientide kui ka oma töötajate suhtes ning loodame, et meile vastatakse samaga.
- PühendumusMe oleme pühendunud oma klientidele ja oma töötajatele, eesmärgiga luua pikaajalisi ning viljakaid kliendi- ja töösuhteid.
- Win-winMe soovime, et kõik, millega oleme seotud, oleks kasulik kõikidele osapooltele – midagi võib küll hea olla meile, kuid sama ei saa öelda meie kliendi kohta, siis ei ole see sobilik valik.
- Pidev arengMe otsime alati võimalusi, kuidas oma oskuseid järgmisele tasemele viia. Kui selleks võimalus tekib, siis haarame sellest alati kinni.
Vastutustundlikkus
Me teeme omalt poolt kõik võimaliku, et maailm muutuks meie toel paremaks kohaks. Sellest tulenevalt pöörame alaliselt tähelepanu sellele, kuidas meie tegevus meid ümbritsevat mõjutab.
Me oleme küll alati otsimas uusi võimalusi oma tegevuste parendamiseks, kuid oma eesmärkide selgemaks fokusseerimiseks oleme endale seadnud ka selged eesmärgid, et oma tegevusi paremini suunata.

Me arvame, et kõigil peaksid olema võrdsed ja piiramatud võimalused, olenemata nende soost, vanusest, rassist, erivajadustest või muust faktorist. Meie meeskonnaliikmed ja kliendid on alati valitud vastavalt nende oskustele ja sobivusele, jättes kõrvale kõik muu välise.

Me soovime, et meie tiimiliikmed saavutaksid alati parima, kuid selle kõrval soovime ka seda, et nad oleks õnnelikud. Sellest tulenevalt on töö ja eraelu tasakaal, parim võimalik töökeskkond ning pidev eneseareng meie jaoks esikohal. Töö on küll oluline, kuid mitte kunagi olulisem endast.

Me teame, et me vastutame selle eest, mida me loome. Sellest lähtuvalt teeme alati kindlaks, et töötame vaid nende projektide kallal, mille üle saame uhked olla. Kui mitte, siis ei ole see projekt meie jaoks.

Pole küsimustki, et kliima meie ümber on muutumas ja me kõik peame pingutama, et muutused peatada. Me teeme omalt poolt kõik, et oma jalajälge vähendada – näiteks aastaks 2025 töötavad meie kontorid roheenergial, me kasutame oma lendude puhul carbon-offset skeeme ning järgime parimaid praktikaid energia kokkuhoiu vallas.

Parim valmib siis, kui parimad koos töötavad. Sellest tulenevalt teeme me omalt poolt kõik, et luua pikaajalisi ja viljakaid koostöid nii oma klientide kui ka oma töötajatega.
Sertifikaadid, auhinnad ja organisatsioonid

Me oleme Microsofti Sertifitseeritud Partner olnud aastast 1999 ning Kuldpartner aastast 2006. Uptime’is töötavatel spetsialistidel on individuaalselt veel mitmeid Microsofti sertifikaate ning neid on alaliselt lisandumas.

Me oleme Oracle’i partner olnud aastast 1998 ning teame nende tooteid läbi ja lõhki. Oleme Oracle’i kohaliku haruga koos töötades välja koolitanud ka märkimisväärse hulga siinsel turul töötavatest spetsialistidest.

Targa Töö Ühing on tunnustanud meie tööviise vastavaks kaugtöö tegemise parimate praktikatega.

Meie kvaliteedikontrolli ja juhtimise süsteem on sertifitseeritud vastavalt ISO 9001:2015 nõuetele
